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서울 시내 한 은행 대출 창구.[연합뉴스]

내년 4월부터 전국 은행 점포가 현행보다 30분 늦은 오전 9시30분에 문을 연다.

전국금융산업노동조합(금융노조)과 금융산업사용자협의회는 산별 중앙교섭을 갖고 영업시간 단축과 총액 임금 3.0% 인상을 뼈대로 하는 합의안을 28일 도출했다.

가장 체감도가 높은 변화는 은행 영업시간 단축이다.노사는 내년 4월부터 전국 은행 점포의 개점 시간을 현행 오전 9시에서 9시30분으로 30분 늦추기로 합의했다.마감 시간은 지금처럼 오후 4시로 유지된다.

이는 그간 오전 9시 셔터 개방을 위해 관행적으로 이뤄졌던 영업점 직원들의 조기 출근 문제를 해소하고 근로 환경을 개선하기 위한 조치다.시행 시기를 내년 4월로 유예한 것은 금융 소비자들의 혼란을 방지하고 각 은행이 시스템을 정비할 충분한 시간을 확보하기 위함으로 풀이된다.

팽팽하게 맞섰던 총액 임금 인상률은 3.0% 수준에서 절충점을 찾았다.물가 상승률을 반영해 인상 폭을 키워야 한다는 노조 측과 경영 불확실성을 이유로 방어에 나선 사측이 상호 양보를 통해 도출한 결과다.사측은 별도의 재원을 마련해 청년 신규 채용 등 사회적 책임 이행에 투입하기로 했다.

금융권의 낡은 근로 관행을 깨고‘일과 삶의 균형(워라밸)’을 보장하기 위한 선진적인 제도들도 대거 도입된다.노사는 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 자율 출근제를 신설하고 주말을 앞둔 직원의 업무 부담을 덜어주는‘금요일 고객 마감 제도’(라스트콜)‘와 보상휴가 체계도 마련하기로 했다.

국가적 난제인 저출산 위기 극복을 위한 모성보호제도 역시 대폭 강화됐다.기존에 제한적이었던 육아휴직 대상 자녀 연령을‘초등학교 6학년’까지 확대했다.자녀가 초등학교 저학년인 직원을 위한 근무 시간 조정 제도의 적용 기간도 연장하기로 합의했다.

금융권 관계자는 “이번 산별교섭 타결은 노사가 윈윈할 수 있는 실리적 타협점을 찾았다는 데 의의가 있다”며 “특히 영업시간 조정과 파격적인 육아 지원 제도는 향후 타 산업군의 임단협에도 유의미한 기준점이 될 것”이라고 평가했다.


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